十九届五中全会提出把创新放在最突出的位置，新一轮科技和产业革命蓄势待发，其主要特点是重大颠覆性技术不断涌现，世界各主要国家纷纷出台新的创新战略，加强战略性创新资源的争夺。

12月27日下午，第453期南山博士论坛鹏城实验室专场第一场如期在南山区图书馆南楼二楼报告厅举行。本期论坛邀请了来自鹏城实验室研究员李自力老师向论坛听众作题为《世界颠覆性技术创新的特点及趋势》的主题分享。

李自力介绍道，颠覆性技术创新的特点有三个方面，第一，颠覆性技术创新是创新驱动的内在要求。科学技术是无尽的力量，从马克思、毛泽东、邓小平的“科学技术是第一生产力”，科技师核心战斗力，从这种观点上可以看出科学技术的作用越来越大，特别是疫情的出现，疫苗的争夺表现出科学技术的作用是非常重要的；李自力介绍两个重要的曲线，其一是高德纳炒作曲线，某项技术刚刚推出的时候，通过媒体的推动会出现炒作的高峰，其二是接纳曲线，新鲜的十五出现时，公众可接受程度高，对大数据研究发展有非常重要的作用；柯达被数字相机所取代就是一个非常重要的颠覆性技术的案例；第二，颠覆性技术创新是军民融合的迫切需要，军民融合是国策，武器装备发展也是日新月异，当今我们已经看出了一些智能化战争的端倪，习主席说科学技术深刻改变着人类生产生活方式，也影响着世界军事发展的走向，颠覆性技术不仅对生产生活的方式改变，对作战方式也会发生颠覆性的改变，所以李自力说我们要不断提高对军民融合理念的认识；第三，颠覆性技术创新是国际竞争的必然选择，人的竞争从技能进入到智能的竞争时代，这种一种必然的趋势。世界各国都在人工智能领域展开了非常激烈的竞争，这种态势已经出现，美国出现以信息技术为核心的抵消战略，美国人很会学习，从战争中学习战争，从失败经验中总结自己的经验教训，现在提出第三次抵消战略就是看到了中国的发展和世界格局的变化，从这方面说，美国不管是从正方还是反方，都是值得我们学习的。

把握颠覆性技术创新的趋势从是三个方面分析：文献分析、重点分析和趋势分析。首先，文献的数量分析，颠覆性技术最早是1957年提出的，颠覆性技术规律的研究是方兴未艾的，到95年以后才真正发展，从地区上看，美国已形成了常态化的研究机制，俄罗斯是通过先进研究基金会推动技术储备，英国打好军产学研究环境牌，日本实施了颠覆性技术创新计划，我们通过炒作曲线可以看出来，各个学科都有些研究；第二，重点分析，2016年制定的“十三五”国家科技创新规划里面提到颠覆性技术不断涌现，催生新经济、新产业、新业态、新模式变化。国家创新驱动发展纲要也提到这些事情。加强“从0到1”基础研究工作方案，2020年的，提到基本的科学问题，孕育着重大的突破，就产生了颠覆性技术。DARPA是一个创新的发动机，经常通过头脑风暴创造一些新的技术；麦肯锡在2015年提出12箱改变世界的颠覆性技术，能量储存技术、基因技术、先进材料、无人驾驶汽车、可再生能源、高级机器人、3D打印技术、移动网络、文化产业自动化、物联网、云计算、开采勘探技术；Gartner公司是汇集全世界各行各业优秀、顶级的领袖在一起思考问题、研究问题；麻省理工学院2014年也提出十大颠覆性技术，农业无人操作及、超级隐私智能手机、神经集成芯片、基因编辑技术、敏捷机器人、头带显示器、移动协同、3D微型打印机、脑神经图谱、智能并网发电；世界经济论坛全球议程理事会有一个机构从2015年设了23项颠覆性技术，除了可植入技术还有数字化身份。李自力说这些都是对世界创新有非常重要的影响。最后一个是颠覆性技术趋势分析，我们通过文献计量的方法，看看它有什么样的趋势，包括人工智能、机器学习、深度学习、量子计算、量子信息等领域，看它的发展趋势。

最后，李自力认为要加强颠覆性技术创新的思考，第一，要有战略思维，有些人认为战略是一种艺术，另外一种人认为战略是一种科学，比较严谨。这个都是有不同的观点。我们国家很注重这些战略，规划、计划一个接一个，现在已经进入到“十四五”规划，2016年国民经济与社会发展第十三个五年规划提出来更加重视原始创新和颠覆性技术创新。国家创新驱动发展战略纲要里有几句话要高度重视，发展引领产业变革的颠覆性技术，不断催生新产业、创造新就业、高度关注可能引起现有投资、人才、技术、产业、规则“归零”的颠覆性技术。“十三五”国家科技创新规划里也提出了要推进颠覆性技术创新，要发展引领产业变革的颠覆性技术创新，我们要重视战略研究了。国家2018年提出全面加强基础科学研究的若干意见，提出要颠覆性技术创新，2020年远景目标和“十四五”规划也对这方面做出了部署。第二，统筹安全发展，大家都引用小平同志的论述“发展是硬道理”，实际上安全也是硬道理，安全问题和发展问题不是一个概念，安全问题涉及到三个层面的问题，生存问题、独立问题和权益问题。2020年统筹发展和安全，要把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程，要加速战略性、前沿性、颠覆性技术发展。军民融合的问题，李自力提出一个概念叫“彩虹工程”，要打造五支人才方阵，打造“红色人才方阵”，把满腔热情的爱国青年吸纳到军民融合的伟大事业之中；打造“绿色人才方阵”，要把当过兵的这些人队伍建立起来；打造“金色人才方阵”，构建中国特色军民融合金融支持体系，让红色资本家成为军民融合事业的贡献者；打造“银色人才方阵”，现在国家开始进入老龄化社会了，政府要考虑充分发挥老年高级知识分子的聪明才智；打造“蓝色人才方阵”，深圳应该广揽造就海外高层次人才，打造为海外留学回来的人员提供服务的平台。第三，要加强科技评价，评价技术的复杂性、成熟性、实用性、机会性和贡献性是很重要的。

         听众：今天听完您对颠覆性技术创新的讲解，我目前是经营一家软件外包公司，由于今年疫情，接单的数量不是很多，目前我们是往行业解决方案的方向进行发展，在转型当中，由于我们公司今年年初刚成立，是初创团队，在软件外包这个行业有怎样技术创新的路线可以走？

李自力：这是一个国际化的问题，你会发现国际化这个事情现在美国反对了，我们改革开放，他说我们以前封闭，我们现在要发展外向型经济，要对外开放。从整个地球来说，我们对外开放了吗？对其他星球开放了吗？没有，但是我们的技术为什么也可以发展呢？所以所谓的全球化的理论是适应了美国当年的一种制度设计，他掌握了最先进的技术，然后把一些制造业推向了发展中国家，他站在服务业的高度来收割韭菜。这是第一个观点。

第二个观点，现在国家提出双循环的概念，需求牵引、牵引需求，双循环最重要的是解决创造需求。一个外向型企业，你行业的问题，我们要走向全世界，同样的，这个原则是不变的。第一，需求牵引，它需要什么样的订单，我得满足它。第二，我要去研究对方，研究它的需求，研究它未来的发展，只有这样我们来创造需求，创造对方的需要，这是未来我们国家引领社会、引领全世界、领跑全世界的唯一方案。我们不仅要研究自己的需求，一定要研究全世界各个国家、各个行业、各个层级的需求。对今年新成立的企业来说，发展空间是很巨大的，应该要朝着这样的方向努力，具体的我们下来可以再交流。